Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een voltijds verpleegkundige

• Als verpleegkundige werk je in het Seniorencentrum in teamverband onder leiding van een hoofdverpleegkundige
• Je staat in voor de dagelijkse verzorging van onze bewoners, van het opstaan tot het slapengaan, afgestemd op alle zorgen die de bewoners nodig hebben
• Werken in shiften (vroeg, laat of onderbroken dienst)
• Weekendbeschikbaarheid (1/2 of 1/3 weekends)
• Werken op feestdagen (afwisselend)
• Open afdeling of afdeling voor personen met dementie

Kiezen voor SOLV is zoveel meer..

• Zorg vanuit het hart waarbij we streven naar een warme en persoonlijke beleving voor bewoners én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar groei, collegialiteit en respect centraal staan. Je werk draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van ouderen en aan een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen, elke dag opnieuw
• Attentiebeleid op basis van aantal dienstjaren
• Fijne attenties doorheen het jaar (Sinterklaas, Kerstmis, dag van de SOLV-medewerker, geschenkje voor geboorte of huwelijk, …)
• Jaarlijks personeelsfeest en teambuilding
• Opleiding en bijscholing volgens de behoeften en in samenspraak met het team
• Werkgroepen waar medewerkers kunnen meebouwen aan een plaats waar het leuk wonen en werken is
• Gratis water, thee, koffie en tasje verse soep tijdens de lunch en een broodmaaltijd/ warme maaltijd op bestelling tegen een democratisch prijsje
• Voorrangsbeleid kinderdagverblijf Kabouterland, 't Kapoentje en WilleWolle
• Gratis Covid + griepvaccin
• Verloning volgens IFIC barema en overname van relevante anciënniteit
• Elektronische maaltijdcheques + kortingen via EDENRED platform voor heel wat aankopen
• Eindeloopbaandagen 45+/50+/55+ of 50+/52+/55+
• 4 extra CAO-verlofdagen
• Mogelijkheid tot opname van thematische verloven
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fiets, openbaar vervoer)
• Gratis parking
• Fietslease met financiering via de bruto eindejaarspremie

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een HR-generalist

Jouw rol bij SOLV

Als HR-generalist bij SOLV ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en het management. Je bent een toegewijde en strategische HR-partner die onze teams ondersteunt, versterkt en mee helpt uitbouwen in lijn met onze visie van zorg vanuit het hart

Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeels- en HR-beleid binnen ons woonzorgcentrum. Je vertaalt onze visie naar een moderne en toekomstgerichte HR-aanpak:

• Payroll & loonadministratie
  Je coördineert de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en externe HR-partners
• Onboarding & ontwikkeling
  Je organiseert onboarding, opleidingen, evaluatieprocessen en HR-projecten zodat nieuwe collega’s goed starten én ervaren medewerkers blijven groeien.
• HR-strategie & beleid
  Je centraliseert HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte HR-strategie en draagt bij aan een beleid dat past bij onze warme organisatiecultuur
• Werkvloerconnectie
  Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en onderhoudt een sterke feeling met zowel zorgmedewerkers als administratieve collega’s
• Verzuim & lastige dossiers
  Je begeleidt gesprekken rond ziekteverzuim en complexe personeelsdossiers met empathie, zorg en professionaliteit
• Overleg sociale partners
  Je bereidt overlegmomenten met sociale partners voor en volgt deze op
• Employer branding & betrokkenheid
  Je draagt bij aan initiatieven rond employer branding en medewerkersbetrokkenheid, inclusief de zichtbaarheid van SOLV op sociale media om talent aan te trekken.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en management
  Je bent een vertrouwenspersoon: je luistert, adviseert en ondersteunt collega’s in groeigesprekken, coachingstrajecten, langdurige afwezigheden of persoonlijke vragen

Wie ben jij?

• Je bent een HR-generalist met een master- of bachelordiploma in HR of een relevante richting
• Je hebt minimum 4 jaar relevante ervaring binnen HR
• Je communiceert helder, open en empathisch 'collega's voelen zich gehoord'
• Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar praktijkgerichte oplossingen
• Organiseren en aanpakken zit in je DNA: je behoudt overzicht en leidt projecten

Kiezen voor SOLV is zoveel meer..

• Zorg vanuit het hart waarbij we streven naar een warme en persoonlijke beleving voor bewoners én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar groei, collegialiteit en respect centraal staan. Je werk draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van ouderen en aan een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen, elke dag opnieuw
• Attentiebeleid op basis van aantal dienstjaren
• Fijne attenties doorheen het jaar (Sinterklaas, Kerstmis, dag van de SOLV-medewerker, geschenkje voor geboorte of huwelijk, …)
• Jaarlijks personeelsfeest en teambuilding
• Opleiding en bijscholing volgens de behoeften en in samenspraak met het team
• Werkgroepen waar medewerkers kunnen meebouwen aan een plaats waar het leuk wonen en werken is
• Gratis water, thee, koffie en tasje verse soep tijdens de lunch en een broodmaaltijd/ warme maaltijd op bestelling tegen een democratisch prijsje
• Voorrangsbeleid kinderdagverblijf Kabouterland, 't Kapoentje en WilleWolle
• Gratis Covid + griepvaccin
• Verloning volgens IFIC barema en overname van relevante anciënniteit
• Elektronische maaltijdcheques + kortingen via EDENRED platform voor heel wat aankopen
• Eindeloopbaandagen 45+/50+/55+ of 50+/52+/55+
• 4 extra CAO-verlofdagen
• Mogelijkheid tot opname van thematische verloven
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fiets, openbaar vervoer)
• Gratis parking
• Fietslease met financiering via de bruto eindejaarspremie

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een voltijds of deeltijds zorgkundige mét visum

• Als zorgkundige werk je in het Seniorencentrum in teamverband onder leiding van een hoofdverpleegkundige
• Je staat in voor de dagelijkse verzorging van onze bewoners, van het opstaan tot het slapengaan, afgestemd op alle zorgen die de bewoners nodig hebben
• Werken in shiften (vroeg, laat of onderbroken dienst)
• Weekendbeschikbaarheid (1/2 of 1/3 weekends)
• Werken op feestdagen (afwisselend)
• Open afdeling of afdeling voor personen met dementie

Kiezen voor SOLV is zoveel meer..

• Zorg vanuit het hart waarbij we streven naar een warme en persoonlijke beleving voor bewoners én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar groei, collegialiteit en respect centraal staan. Je werk draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van ouderen en aan een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen, elke dag opnieuw
• Attentiebeleid op basis van aantal dienstjaren
• Fijne attenties doorheen het jaar (Sinterklaas, Kerstmis, dag van de SOLV-medewerker, geschenkje voor geboorte of huwelijk, …)
• Jaarlijks personeelsfeest en teambuilding
• Opleiding en bijscholing volgens de behoeften en in samenspraak met het team
• Werkgroepen waar medewerkers kunnen meebouwen aan een plaats waar het leuk wonen en werken is
• Gratis water, thee, koffie en tasje verse soep tijdens de lunch en een broodmaaltijd/ warme maaltijd op bestelling tegen een democratisch prijsje
• Voorrangsbeleid kinderdagverblijf Kabouterland, 't Kapoentje en WilleWolle
• Gratis Covid + griepvaccin
• Verloning volgens IFIC barema en overname van relevante anciënniteit
• Elektronische maaltijdcheques + kortingen via EDENRED platform voor heel wat aankopen
• Eindeloopbaandagen 45+/50+/55+ of 50+/52+/55+
• 4 extra CAO-verlofdagen
• Mogelijkheid tot opname van thematische verloven
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fiets, openbaar vervoer)
• Gratis parking
• Fietslease met financiering via de bruto eindejaarspremie

Wij zoeken een voltijdse ergotherapeut vanaf midden december 2024

• Als ergotherapeut bied je betekenisvolle activiteiten aan om met de bewoner een maximale zelfstandigheid op het gebied van wonen, zelfzorg, vrije tijd en sociaal leven te bereiken
• Tevens draag je bij tot het algemeen comfort van de bewoner door inbreng van specifieke deskundigheid
• Je ondersteunt de andere disciplines in de uitvoering van hun zorgtaken vanuit specifieke ergotherapeutische invalshoek en ADL-training
• Daarnaast beheer je administratieve gegevens van onze bewoners en ben je mee verantwoordelijk voor het correcte gebruik van rolstoelen, (loop)hulpmiddelen, aangepaste kledij, …

Kiezen voor SOLV is zoveel meer..

• Zorg vanuit het hart waarbij we streven naar een warme en persoonlijke beleving voor bewoners én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar groei, collegialiteit en respect centraal staan. Je werk draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van ouderen en aan een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen, elke dag opnieuw
• Attentiebeleid op basis van aantal dienstjaren
• Fijne attenties doorheen het jaar (Sinterklaas, Kerstmis, dag van de SOLV-medewerker, geschenkje voor geboorte of huwelijk, …)
• Jaarlijks personeelsfeest en teambuilding
• Opleiding en bijscholing volgens de behoeften en in samenspraak met het team
• Werkgroepen waar medewerkers kunnen meebouwen aan een plaats waar het leuk wonen en werken is
• Gratis water, thee, koffie en tasje verse soep tijdens de lunch en een broodmaaltijd/ warme maaltijd op bestelling tegen een democratisch prijsje
• Voorrangsbeleid kinderdagverblijf Kabouterland, 't Kapoentje en WilleWolle
• Gratis Covid + griepvaccin
• Verloning volgens IFIC barema en overname van relevante anciënniteit
• Elektronische maaltijdcheques + kortingen via EDENRED platform voor heel wat aankopen
• Eindeloopbaandagen 45+/50+/55+ of 50+/52+/55+
• 4 extra CAO-verlofdagen
• Mogelijkheid tot opname van thematische verloven
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fiets, openbaar vervoer)
• Gratis parking
• Fietslease met financiering via de bruto eindejaarspremie

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een voltijds of deeltijds medewerker om onze sociale dienst te versterken

• Als medewerker van de sociale dienst neem je samen met ervaren collega's een heel gevarieerd takenpakket op gaande van intakegesprekken met kandidaat-bewoners tot aanspreekpunt voor familieleden
• Planning en organisatie van opnames samen met het verpleegkundig diensthoofd van een zorgafdeling alsook het opvolgen van het administratieve luik van onze bewoners behoort tot je takenpakket
• Je hebt bij voorkeur een diploma (sociale) verpleegkunde

Kiezen voor SOLV is zoveel meer..

• Zorg vanuit het hart waarbij we streven naar een warme en persoonlijke beleving voor bewoners én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar groei, collegialiteit en respect centraal staan. Je werk draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van ouderen en aan een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen, elke dag opnieuw
• Attentiebeleid op basis van aantal dienstjaren
• Fijne attenties doorheen het jaar (Sinterklaas, Kerstmis, dag van de SOLV-medewerker, geschenkje voor geboorte of huwelijk, …)
• Jaarlijks personeelsfeest en teambuilding
• Opleiding en bijscholing volgens de behoeften en in samenspraak met het team
• Werkgroepen waar medewerkers kunnen meebouwen aan een plaats waar het leuk wonen en werken is
• Gratis water, thee, koffie en tasje verse soep tijdens de lunch en een broodmaaltijd/ warme maaltijd op bestelling tegen een democratisch prijsje
• Voorrangsbeleid kinderdagverblijf Kabouterland, 't Kapoentje en WilleWolle
• Gratis Covid + griepvaccin
• Verloning volgens IFIC barema en overname van relevante anciënniteit
• Elektronische maaltijdcheques + kortingen via EDENRED platform voor heel wat aankopen
• Eindeloopbaandagen 45+/50+/55+ of 50+/52+/55+
• 4 extra CAO-verlofdagen
• Mogelijkheid tot opname van thematische verloven
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fiets, openbaar vervoer)
• Gratis parking
• Fietslease met financiering via de bruto eindejaarspremie

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een voltijds of deeltijds medewerker om onze sociale dienst te versterken

• Als medewerker van de sociale dienst neem je samen met ervaren collega's een heel gevarieerd takenpakket op gaande van intakegesprekken met kandidaat-bewoners tot aanspreekpunt voor familieleden
• Planning en organisatie van opnames samen met het verpleegkundig diensthoofd van een zorgafdeling alsook het opvolgen van het administratieve luik van onze bewoners behoort tot je takenpakket
• Je hebt bij voorkeur een diploma (sociale) verpleegkunde

Kiezen voor SOLV is zoveel meer..

• Zorg vanuit het hart waarbij we streven naar een warme en persoonlijke beleving voor bewoners én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar groei, collegialiteit en respect centraal staan. Je werk draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van ouderen en aan een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen, elke dag opnieuw
• Attentiebeleid op basis van aantal dienstjaren
• Fijne attenties doorheen het jaar (Sinterklaas, Kerstmis, dag van de SOLV-medewerker, geschenkje voor geboorte of huwelijk, …)
• Jaarlijks personeelsfeest en teambuilding
• Opleiding en bijscholing volgens de behoeften en in samenspraak met het team
• Werkgroepen waar medewerkers kunnen meebouwen aan een plaats waar het leuk wonen en werken is
• Gratis water, thee, koffie en tasje verse soep tijdens de lunch en een broodmaaltijd/ warme maaltijd op bestelling tegen een democratisch prijsje
• Voorrangsbeleid kinderdagverblijf Kabouterland, 't Kapoentje en WilleWolle
• Gratis Covid + griepvaccin
• Verloning volgens IFIC barema en overname van relevante anciënniteit
• Elektronische maaltijdcheques + kortingen via EDENRED platform voor heel wat aankopen
• Eindeloopbaandagen 45+/50+/55+ of 50+/52+/55+
• 4 extra CAO-verlofdagen
• Mogelijkheid tot opname van thematische verloven
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fiets, openbaar vervoer)
• Gratis parking
• Fietslease met financiering via de bruto eindejaarspremie